Мы — инновационная телемедицинская клиника «СпецМедСервис (СМС)», стремящаяся предоставить качественную медицинскую помощь пациентам. В связи с масштабированием бизнеса открываем вакансию Рекрутера/Менеджера по подбору персонала/Оператора call-центра. Обязанности: Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов; Связь с кандидатами (звонки, переписка, ответы на вопросы); Отправка тестовых заданий и материалов кандидатам; Создание и сопровождение личных кабинетов для соискателей; Ведение и контроль воронки подбора в Bitrix24; Поддержка и актуализация базы кандидатов. Требования: Опыт работы в call-центре, HR-администрировании или смежных областях будет преимуществом; Грамотная устная и письменная речь; Внимательность, исполнительность и умение работать по регламентам; Базовые навыки работы в CRM (желательно Bitrix24). Мы предлагаем: Среднюю заработную плату рекрутера в размере 50 тысяч рублей (40 тысяч рублей окладная часть + 10 000 kpi (Gross); Оформление по договору самозанятости; График работы 5/2 с 9:00-18:00 Дружный и профессиональный коллектив; Возможности для профессионального роста и развития. Удаленный формат работы.
Похожие вакансии