Обязанности:
Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за работу МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. Чем предстоит заниматься: управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом, опираясь на стратегию компании; обеспечивать выполнение KPI; управлять бюджетом филиала; выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной и исполнительной власти, а также внутри компании между подразделениями региона и Корпоративного центра. Что мы ожидаем: высшее образование в сфере экономики, технологий или менеджмента; опыт управления филиалом от 3 лет; успешный опыт создания результативной команды; опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти; понимание принципов развития сети мобильной связи; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Что мы предлагаем: конкурентный доход (фиксированный оклад + годовой бонус 50% по результатам работы); возможность расти внутри компании, как руководитель более крупных филиалов или изменить функциональное направление; для кандидатов есть релокационный пакет с оплатой аренды жилья и компенсации затрат на переезд; развитие управленческих навыков и лидерского потенциала с внутренними и внешними экспертами; все гарантии работодателя и бонусы экосистемы: медицинская страховка ДМС со 100% покрытием расходов, страхование жизни, оплата мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ, специальные предложения от компании и партнеров (фитнес-клубы, финансовые сервисы, путешествия, скидки); возможность воплотить в жизнь свои бизнес-идеи с помощью внутреннего акселератора.Похожие вакансии