Наладчик станков с ЧПУ (фрезерная группа)

ООО «Алмазгеобур» - ведущий Российский производитель буровых станков, инструмента и запасных частей для горной отрасли. Компания на рынке с 2013 года и реализует концепцию полного продуктового цикла для горнодобывающих предприятий — от геологоразведочных установок до оборудования для буровзрывных и подземных горных работ. В связи с расширением штата открыта вакансия: "Наладчик станков с ЧПУ (фрезерная группа)". Обязанности: написание программ; подбор режущего инструмента в зависимости от типа обрабатываемого материала и вида обработки (выпуск деталей - 6 - 14 квалитеты); корректировка режимов резания по результатам обработки; работа по чертежам. Требования: опыт работы на станках фрезерной группы со стойками Fanuc от 3-х лет; чтение чертежей и использование в работе измерительных инструментов; знание системы допусков и посадок, параметров шероховатости; среднее профессиональное образование; знание технологии механической обработки различных металлов резанием на станках с ЧПУ. Условия: графики работы: сменный (2день/2 вых./2 ночь/2 вых. по 12 часов), 15/15, 30/30 (день или ночь); официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, бессрочный трудовой договор; высокий стабильный оклад даже на период испытательного срока (окончательная з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании); 13 зарплата по итогам года; дополнительные премии к профессиональным праздникам; система материальной поддержки сотрудников в определенных жизненных ситуациях; медицинский осмотр за счет компании; добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока); обучение для сотрудников за счёт компании (повышение квалификации, обучение); обеспечение спецодеждой; столовая на территории предприятия; служебное жилье для иногородних работников; Место работы: МО, п. Совхоз им. Ленина, Восточная промзона, вл. 3, стр. 1 (от м. Домодедовская ходит корпоративный транспорт до места работы); - подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам; - корпоративные мероприятия.