Ведущий специалист (Группа операционного снабжения)

Обязанности: Осуществление полного цикла закупки ТМЦ: от получения внутренней заявки до контроля фактического поступления товара на склад. Проведение закупочных процедур: размещение лотов на электронных торговых площадках (ЭТП), формирование конкурентных листов, проведение переторжек. Поиск, подбор и согласование аналогов и равноценных замен ТМЦ при отсутствии запрашиваемых позиций. Контроль соблюдения сроков поставки и принятие мер по предотвращению срывов поставок. Проверка первичной документации (счета, накладные, акты, счета-фактуры) на соответствие условиям заказа. Оформление заказов поставщикам в соответствии с внутренними регламентами компании. Оформление и контроль документов поступления товаров и услуг в 1С: УПП и 1С: Бухгалтерия. Работа в системе электронного документооборота (ЭДО): контроль своевременного подписания документов, получение оригиналов и полного комплекта закрывающих документов. Ведение переговоров с поставщиками по вопросам стоимости, условий оплаты, сроков поставки и логистики. Организация тестовой эксплуатации оборудования: оформление договоров и актов, контроль выкупа или возврата оборудования. Формирование документов перемещения ТМЦ при поступлении товара на ИТ-склад. Контроль своевременного перемещения поступивших ТМЦ на Центральный склад и поддержание актуального состояния ИТ-склада. Выполнение письменных и устных поручений непосредственного руководителя в рамках компетенции должности. Требования: Опыт работы в сфере закупок. Знание полного цикла закупочной деятельности. Практический опыт проведения закупочных процедур и работы с электронными торговыми площадками (ЭТП). Навыки поиска поставщиков и ведения переговоров. Опыт проверки и оформления первичной бухгалтерской документации. Уверенный опыт работы в 1С: УПП, 1С: Бухгалтерия и системе электронного документооборота (ЭДО). Знание порядка оформления документов поступления товаров и услуг. Внимательность к деталям, ответственность, организованность. Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки. Условия: Оформление по ТК РФ; Своевременная заработная плата; Возможности для развития; Корпоративное обучение и повышение квалификации. Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (без стоматологии); Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы; Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе; Дополнительное посещение спортивных секций. Приятные бонусы: Организация летнего отдыха для детей сотрудников; Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое); Детские подарки на Новый год и День знаний.