Обязанности:
О компании Мы развиваем сеть торговых автоматов. У компании есть техническая база, через которую проходит оборудование после работы в регионах и перед повторной отправкой в эксплуатацию. На участке работают с автоматами, стойками, комплектующими, ЗИП, инструментом для выездных экипажей, монетными механизмами и элементами оборудования с эквайрингом. Сейчас мы усиливаем технический участок и ищем руководителя, который сможет не только сам разбираться в технике, но и организовать людей, порядок, учёт и стабильную работу участка. Важно: эта должность не связана с автопарком, ремонтом автомобилей и автомобильными запчастями. Речь только про торговые автоматы и комплектующие к ним. Кого ищем Нам нужен не кабинетный руководитель, а играющий руководитель технического участка. Человек, который готов сам разобраться в оборудовании руками, понять механику, электрику, простые узлы, монетные механизмы, моторы, датчики, проводку, но при этом способен организовать работу людей, контролировать сроки, порядок, ЗИП и качество. Эта позиция ближе к формату: старший мастер участка; руководитель ремонтно-сервисного участка; руководитель небольшой технической мастерской; сервисный инженер с управленческим опытом; начальник участка подготовки и ремонта оборудования. Основные задачи Руководить сервисно-техническим участком на базе. Организовывать работу сотрудников участка и распределять задачи. Принимать оборудование, которое возвращается из полей: автоматы, стойки, пластины, монетники, инструмент, неисправные узлы. Контролировать подготовку оборудования к повторной отправке в эксплуатацию. Организовывать мойку, переборку, настройку, упаковку и проверку автоматов. Контролировать сборку комплектов для выездных экипажей. Контролировать инструментальные сумки экипажей: выдача, приёмка, комплектность, состояние инструмента. Организовывать оборот ящиков с монетными механизмами. Контролировать ремонт простых технических узлов: монетники, моторы, датчики, косы, проводка, элементы эквайринговых автоматов. Разделять оборудование по понятным статусам: готово, на ремонт, на мойку, в резерв, донор, списание, ожидание решения. Навести и поддерживать порядок на участке: зоны хранения, зона входящего оборудования, зона ремонта, зона готового оборудования, зона списания/доноров. Контролировать наличие критичного ЗИП и своевременно передавать заявки на закупку. Вести простой и понятный учёт оборудования, комплектующих и остатков. Взаимодействовать с закупками, договорным отделом, экипажами, производством и руководством. Обучать исполнителей и контролировать качество выполненных работ. Что важно в кандидате Практический технический опыт руками. Понимание механики и базовой электрики. Умение разбираться в неисправностях оборудования. Опыт ремонта, обслуживания, сборки или настройки оборудования. Умение организовать работу небольшой команды. Способность требовать порядок и соблюдение сроков. Хозяйственный подход: чтобы на участке было понятно, где что лежит, что готово, что в ремонте, чего не хватает. Аккуратность в учёте, таблицах, остатках, ЗИП. Уверенное владение Excel или аналогичными таблицами. Готовность работать не только головой, но и руками. Ответственность за конечный результат, а не только за свой участок работы. Будет преимуществом Опыт работы мастером участка, старшим смены, руководителем мастерской или сервисного участка. Опыт ремонта торгового, вендингового, кассового, производственного, складского или другого технического оборудования. Опыт работы с электрикой, датчиками, моторами, проводкой, блоками питания, простыми электронными узлами. Опыт ведения ЗИП, склада комплектующих, технических остатков. Опыт наведения порядка в мастерской, цехе, сервисной зоне или ремонтном участке. Не подойдёт, если Вы хотите только кабинетную руководящую работу. Вы не готовы лично разбираться в оборудовании руками. Вы сильны только в документах, но не в реальном техническом процессе. Вам неинтересны порядок, учёт, зоны хранения и контроль комплектности. Вы не готовы требовать с людей выполнения задач и соблюдения сроков. Что нужно будет сделать в первые месяцы Разобраться в работе технического участка и оборудовании. Взять под контроль подготовку оборудования и комплектов для выездных экипажей. Навести порядок в зонах хранения, ремонта и готового оборудования. Ввести понятные статусы оборудования. Организовать контроль ЗИП и минимальных остатков. Снять зависимость процесса от отдельных сотрудников. Сделать работу участка более предсказуемой и управляемой. Условия Работа в г. Великие Луки. График 5/2. Полная занятость. Зарплата обсуждается по итогам собеседования: 90 000–130 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и уровня кандидата. Реальная зона ответственности и возможность выстроить технический участок под себя. Работа в развивающейся компании с большим количеством оборудования и понятными практическими задачами. Как откликнуться В отклике кратко напишите: С каким оборудованием вы работали руками. Был ли опыт управления людьми. Был ли опыт наведения порядка в мастерской, цехе, сервисном участке или на складе ЗИП. Какой уровень дохода рассматриваете.Похожие вакансии
От 27 093 до 28 000 руб.
Великие Луки
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
От 28 000 до 30 000 руб.
Великие Луки
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА - ДЕТСКИЙ САД № 3"
От 27 093 до 40 000 руб.
Великие Луки
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 7"
Инженер участка измерений (ОТК)
От 95 000 до 96 000 руб.
Великие Луки
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛМАШ-СЕРВИС"
Секретарь судебного участка мирового судьи судебного участка № 2 Великолукского района
От 32 900 до 37 900 руб.
Великие Луки
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ