Руководитель производства

Обязанности: Организация процесса производства с учетом долгосрочных планов развития компании; Обеспечение производства необходимых объемов и ассортиментом продукции с максимальной эффективностью и требуемого качества; Планирование и управление деятельностью департамента; Совершенствование процессов, внедрение методов и практик повышения эффективности и производительности, снижения потерь; Руководство всеми аспектами производственного процесса на площадке; Взаимодействие с технической службой, построение кросс-функциональной коммуникации для оперативного решения проблем; Координация работы производства с другими подразделениями предприятия; Оптимизация производственных процессов; Обеспечение качественного и бесперебойного выпуска продукции; Планирование производственных процессов, контроль над выполнением планов; Реализация инвестиционных проектов. Требования: Высшее профессиональное образование; Аналогичный опыт работы в пищевом производстве не менее 3 лет; Опыт руководящей деятельности не менее 5 года; Знание и понимание основ бизнеса производства молочной или пищевой продукции; Знание технологии производства молока и молочных продуктов; Знание основ пищевого производства, технологического оборудования и принципов его работы, технологических процессов и режимов производства; Знание существующих схем организации работ на производстве пищевых продуктов; Знание принципов организации и управления работами на производстве; Знание законодательства РФ в области санитарии и гигиены на пищевых предприятиях; Расчет экономической эффективности производства продукции и оказания услуг; Опыт работы с работы с ERP-системами (Axapta, SAP, 1С и т.д.); Уверенный пользователь MS Office: Excel, PowerPoint; Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать, способность взаимодействовать с разными типами людей; Высокая стрессоустойчивость и энергичность, организаторские навыки; навыки планирования и управления; Инициативность, лидерские качества, направленность на результат, самостоятельность, способность принимать решения. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Добровольное медицинское страхование; Расширенный социальный пакет (компенсация питания, спорта, корпоративная развозка); Система годового премирования; Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.