Обязанности:
Разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров. Ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Соблюдение трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по организации труда.
Требования:
Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности или направлению подготовки не менее 2 лет. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома иметь стаж муниципальной службы или стаж по специальности или направлению подготовки не менее 1 года.Похожие вакансии
От 142 997 до 142 997 руб.
Уни
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮГО-ЗАПАДНАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
От 90 000 до 120 000 руб.
Уни
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ МУЗЕЙ АНТРОПОЛОГИИ И ЭТНОГРАФИИ ИМ. ПЕТРА ВЕЛИКОГО (КУНСТКАМЕРА) РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
От 40 000 до 60 000 руб.
Уни
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
От 27 093 до 27 093 руб.
Уни
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА Г. ЛИПЕЦКА"
От 50 000 до 100 000 руб.
Уни
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ ЛАЙФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ"
От 30 000 до 33 000 руб.
Уни
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ