Обязанности: Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов; Оперативная коммуникация с клиентами по заказам; Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам); Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI; Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; Ведение отчетности по работе с заказами; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования: Опыт работы в WMS приветствуется; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение работать в режиме многозадачности; Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат; Клиентоориентированность, готовность в работе в команде. Будет являться преимуществом: опыт работы на складской технике Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и полное отсутствие штрафов; График работы 5/2 смены по 8 часов (1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00) Совокупный уровень дохода – от 61 020 руб./мес: Фиксированный оклад 52 400 руб./мес. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 620 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников
Похожие вакансии