Консультант управления информационной политики администрации города Ульяновска

Обязанности: 1. Организация брифингов, пресс-конференций, интервью, иных выступлений Главы города, его заместителей в средствах массовой информации (СМИ), приглашение представителей СМИ для освещения мероприятий с участием Главы города. 2. Подготовка и размещение оперативной информации о деятельности Главы города и администрации города на официальном сайте администрации города и в СМИ. 3. Подготовка и передача в СМИ комментариев должностных лиц по поводу предпринимаемых администрацией решений и действий. 4. Подготовка материалов по развитию зарубежных и межмуниципальных связей. 5. Координация деятельности МБУ «Редакция газеты «Ульяновск сегодня». 6. Мониторинг и формирование базы данных федеральных и местных СМИ, действующих на территории города Ульяновска и региона. 7. Ведение и обновление базы данных информационных ресурсов администрации города, формирование архива ежедневных информационных сводок о деятельности Главы города и администрации города. 8. Осуществление диагностики, прогнозирования социально-политических последствий выступлений в СМИ должностных лиц администрации. 9. Организация совещаний, встреч, презентаций. Требования: наличие профессиональных умений: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. Условия: рабочий день с 8.00 до 17.00 час., выходные дни: суббота, воскресенье, увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска, частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно, выплата премий по результатам работы согласно локальному нормативному акту, ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя, дополнительное профессиональное образование в форме повышения квалификации за счет средств работодателя.