Обязанности:
Крупная российская компания (автоматизация бизнес-процессов) масштабирует IT-блок. В связи с увеличением портфеля проектов открыта вакансия руководителя ключевого направления разработки и интеграции в одном из региональных офисов. Чем предстоит заниматься: Управление командой и ресурсами:— Руководство коллективом (разработчики, аналитики, инженеры по интеграции).— Участие в полном цикле подбора, адаптации, обучения и мотивации сотрудников.— Формирование и контроль ресурсного плана, распределение нагрузки, ведение учета рабочего времени.— Составление бэклога задач, управление спринтами, контроль выполнения. Управление процессами разработки и внедрения:— Организация всех этапов создания и доработки информационных систем: от сбора функциональных требований и проектирования до написания кода, тестирования, интеграции и вывода продукта в эксплуатацию.— Контроль качества кода и соответствия продукта заявленным требованиям.— Управление интеграцией программных модулей и компонентов.— Выстраивание процессов поддержки разработанных сервисов. Бюджетирование и взаимодействие:— Составление бюджета направления и контроль его исполнения.— Коммуникации с заказчиками и смежными подразделениями для синхронизации целей и сроков.— Разработка и актуализация внутренних регламентов, стандартов и иной внутренней документации. Ключевые показатели эффективности:— Эффективность использования трудозатрат команды.— Соблюдение сроков закрытия задач.— Качество продукта (минимизация ошибок, стабильность кода). Наши ожидания от кандидата: Обязательный опыт:— Управление IT-командой численностью от 5 человек (полный цикл: найм, развитие, оперативное управление).— Опыт разработки ПО.— Практика бюджетирования и планирования ресурсов. Профессиональные навыки:— Глубокое понимание жизненного цикла ПО, владение методологиями Agile/Scrum.— Навык чтения кода, понимание принципов построения архитектуры (включая методы интеграции: API, файловый обмен; знание основ монолитной и микросервисной архитектуры).— Владение инструментами для работы с данными: продвинутый Excel, знание SQL на уровне формирования выборок.— Понимание процессов тестирования (ручные и автоматизированные тесты). Личные и управленческие качества:— Системное и критическое мышление: умение работать с большим объемом информации, выделять главное и принимать решения на основе данных.— Навыки приоритизации задач и управления конфликтами.— Клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с заказчиками и топ-менеджментом.— Способность мотивировать команду и делегировать ответственность. Условия работы:— Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).— Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (ДМС со стоматологией).— Работа в офисе в одном из крупных городов Поволжья.— Испытательный срок — 6 месяцев. Присылайте резюме — мы свяжемся с вами для предварительного знакомства и расскажем детали о компании и проектах на собеседовании.
Похожие вакансии