Маркетолог

О компании: Greta — это не розничный салон, а производственная база для реализации авторских проектов. Мы с 1994 года изготавливаем сложную индивидуальную мебель под ключ: кухни, шкафы, мебель для санузлов,и тд У нас развитая дилерская сеть по России.Мы работаем с ЛДСП, массивом, МДФ в шпоне и эмали, умеем реализовывать самые сложные дизайнерские задачи. Наша цель — стать надёжным производственным партнёром №1 для дизайнеров интерьера, архитекторов и дизайн-студий. Мы ищем маркетолога с опытом B2B / B2P (business-to-professionals) , который построит системный канал привлечения дизайнеров интерьера, архитекторов и дизайн-студий на фабрику. Это не роль SMM-щика для конечных покупателей. Это роль стратега и лидогенератора, который будет: находить и привлекать профессиональных партнёров; выстраивать воронку от первого касания до регулярных заказов; упаковывать фабрику как экспертного производственного партнёра. Обязанности: Разработать и внедрить партнёрскую программу «Greta Pro» для дизайнеров и студий (условия, вознаграждение, скидки, фиксация объектов). Сформировать позиционирование фабрики для профессиональной аудитории. Собрать и структурировать базу дизайнеров, дизайн-студий, архитектурных бюро в целевых городах (Москва, СПб, Казань, Нижний Новгород и др.). Настроить холодный и тёплый outreach: email, WhatsApp, Telegram, звонки, личные приглашения. Организовать системные касания по базе (рассылки с кейсами, презентациями, приглашениями). Выстроить воронку: контакт → первое касание → интерес → встреча → проект на расчёт → КП → первый заказ → повторный заказ. Отслеживать KPI: количество лидов, конверсии, стоимость лида, проекты на расчёт, выручка от дизайнерского канала. Создавать кейсы реализованных проектов (фото, описание задачи, материалов, сложности, решения фабрики, отзыв дизайнера). Писать экспертные посты на темы: как дизайнеру заработать на индивидуальной мебели, как правильно проектировать кухню, ошибки при передаче чертежей, работа со шпоном и эмалью, стеновые панели. Подготовить презентации: о фабрике, производстве, материалах, партнёрской программе. Настроить рекламные кампании в VK, Telegram, Яндекс.Директ на аудиторию дизайнеров и архитекторов. Использовать ретаргетинг, профессиональные дизайнерские сообщества, интерьерные медиа, посевы у блогеров-дизайнеров. Организовать онлайн-вебинары (раз в месяц) для дизайнеров: «Как дизайнеру увеличить прибыль на мебели», «Ошибки в проектировании», «Сложные материалы» и др. Взять в управление действующего амбассадора (дизайнера, представляющего фабрику). Разработать план контента и активностей, отслеживать лиды от амбассадора. Подготовить полный комплект: презентации, каталоги, коммерческие предложения, скрипты звонков, FAQ по возражениям, бриф для дизайнера, шаблон договора. Обязательно: Опыт работы в B2B / B2P-маркетинге (желательно в сфере мебельного производства, стройматериалов, отделки, дизайна интерьера, архитектуры). Умение выстраивать воронки лидогенерации и работать с CRM (AmoCRM, Битрикс24 или аналоги). Навыки холодного outreach (email, мессенджеры, звонки) и подготовки коммерческих предложений. Опыт создания контента для профессиональной аудитории (кейсы, экспертные статьи, презентации). Настройка рекламы в Яндекс.Директ, VK, Telegram на узкую аудиторию. Базовые навыки аналитики: Яндекс.Метрика, коллтрекинг, сквозная аналитика. Готовность к командировкам (Москва, СПб, Казань, Нижний Новгород) — 1–2 раза в квартал. Будет плюсом: Опыт работы на мебельном производстве или в отделочных материалах. Наличие собственной базы дизайнеров и архитекторов. Опыт организации мероприятий (вебинары, офлайн-встречи, экскурсии на производство). Навыки дизайна (Figma, Photoshop, создание презентаций). Условия работы: Оклад + KPI / процент от заказов (по итогам испытательного срока). Испытательный срок: 3 месяца. Рабочий инструмент: ноутбук / телефон предоставляются, CRM — на ваш выбор (интегрируем). Командировки оплачиваются Что мы даём: полную свободу в выборе каналов и инструментов, поддержку собственника и технологов, готовые кейсы и производственную базу. Возмещение расходов на связь, дорогу, бензин ,билеты на елку Поддержка семей с детьми (новогодний подарок детям до 14 лет),дополнительный отпуск Повышение квалификации работника Служебный транспорт, оплата вызова такси(если сотрудник задержался на рабочем месте) Наличие комнаты отдыха ,комната для принятия пищи Корпоративы для сотрудников Кадровый электронный документоборот Социальный пакет