Обязанности:
ДРУГИЕ РЕСТОРАНЫ - ЭТО ЛЮДИ! А HR-менеджер в нашей команде — это сердце этих людей. Мы не ищем идеального кандидата со знанием всего на свете. Мы ищем проактивного, гибкого и амбициозного человека, который хочет стать классным специалистом в гостеприимстве, и готовы щедро делиться опытом. ГК "Другие рестораны" это 4 грузинских ресторана “Антресоль”, 3 городских кафе “Вольсов” и мясной ресторан “Gonzo” с авторской кухней. За всеми проектами стоит команда из 300 талантливых людей. Мы создаем уют, любим город и заботимся о каждом госте. А теперь ищем того, кто позаботится о самом главном — о нашей команде. Ключевые задачи: Закрывать вакансии линейного персонала и офисных сотрудников Собирать и анализировать причины увольнений Запускать и анализировать опросы сотрудников (удовлетворенность, вовлеченность), предлагать, как улучшить ситуацию Участие в организации аттестаций, ежегодных оценок персонала Быть голосом компании в корпоративном канале: писать живые посты, анонсировать события, поздравлять с победами Участвовать в собраниях, чтобы всегда быть в курсе настроений в команде и доносить важные новости Ведение КДП (приемы, увольнения, больничные, отпуска и тд) в отсутствие основного специалиста Отчетность HR директору. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в HR от 2 лет Опыт работы в 1С: ЗУП (или аналогичной конфигурации) в части кадрового учета Самостоятельность в ведении задач, умение работать с большим объемом вакансий Готовность закрывать смежные направления в отсутствие коллег. Какие условия предлагаем: Официальное трудоустройство с 1го рабочего дня Оклад + ежемесячные премии Комфортный офис в центре города (Красноармейская 5/39) + возможность работать 2-3 дня из дома в течение недели Бонусы за стаж, реферальные программы и тд. Обучение и участие в профильных мероприятиях за счет компании Скидка во всех заведениях сети "Другие рестораны" Вовлеченную и профессиональную команду коллег с 100% поддержкой на входе. «Напиши пару предложений о себе, о том, какие HR-задачи ты вел(а) самостоятельно, и как хорошо знаком(а) с 1С. И главное — дай понять, почему тебе интересно развиваться именно в ресторанном HR !» Оставляйте отклик, звоните или пишите по указанному номеру. Станьте частью "Других Ресторанов"!Похожие вакансии