Юрисконсульт Управления договорных отношений

Обязанности: 1. Правовое обеспечение заключения и перезаключения гражданско-правовых договоров: - подготовка (разработка) и согласование проектов гражданско-правовых договоров, соглашений; - урегулирование разногласий, возникающих при заключении договоров, соглашений (подготовка и согласование протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий и др.); - юридическая экспертиза договоров и соглашений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий, поступивших от контрагентов; их согласование; - мониторинг изменений в законодательстве. 2. Взаимодействие и деловая переписка с контрагентами. 3. Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, УФАС и других контрольных (надзорных) органах власти по вопросам, связанным с заключением, изменением, расторжением, заключаемых гражданско-правовых договоров и соглашений (претензионно-исковая работа). 4. Проведение правовой экспертизы закупочной документации по Федеральному закону №223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в том числе подготовка (разработка) и согласование проектов договоров. 5. Подготовка правовых заключений по вопросам заключения, изменения и расторжения договоров. 6. Оказание консультационной помощи в части ведения договорной работы. 7. Организация учета, хранения договоров. Требования: высшее юридическое образование; знание ПК в объеме пользователя (Word, Excel, 1C); опыт ведения договорной работы не менее 1 года; знания гражданского законодательства (в том числе Федерального закона №223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и др. нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг); знания антимонопольного, административного и процессуального законодательства; наличие опыта договорной работы, в том числе в сфере закупок товаров, работ и услуг по 223-ФЗ; опыт представления интересов в арбитражных судах и антимонопольной службе; умение работать со справочно-правовыми системами. Условия: Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, оплата больничных и отпусков. Материальная помощь в размере оклада: к отпуску, к профессиональному празднику. Удобный график работы (пн.- чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 12:48), соблюдение календарных праздников и выходных дней. Коллективный договор, регулирующий трудовые гарантии и льготы работникам. ДМС. Профсоюзная организация, представляющая интересы работников.