Обязанности:
СамолетПлюс – федеральное агентство недвижимости, занимающее ведущее положение в России. Наша компания оказывает услуги в сфере продажи и покупки объектов недвижимости физическим и юридическим лицам. СамолетПлюс – это современная, надежная и успешная компания. Мы регулярно побеждаем в разнообразных номинациях на отраслевых форумах, конгрессах и выставках. Мы следим за обратной связью от клиентов, сотрудников и партнеров и каждый день улучшаем нашу работу. Мы ищем специалиста, который готов работать не только с подбором, но и с адаптацией и развитием сотрудников. Чем занимается Центр компетенции производительности: Это полный цикл работы с сотрудником: подбор кандидатов оценка и отбор вывод сотрудника на работу организация онбординга сопровождение адаптации контроль выхода на результат удержание сотрудников Главная задача — довести сотрудника до стабильной производительности. Каких кандидатов мы ждем: с опытом работы в подборе персонала от 6 месяцев с опытом закрытия массовых и точечных вакансий умеющих вести несколько вакансий одновременно умеющих работать на результат, а не только на процесс с навыком оценки кандидатов и принятия решений организованных и самостоятельных готовых работать в динамичной среде ориентированных на показатели эффективности сотрудников Важно: мы ищем человека, который понимает, что подбор — это только первый шаг, а основной результат — это успешная адаптация сотрудника и его выход на результат. Что нужно будет делать: вести полный цикл подбора персонала работать с руководителями подразделений по формированию требований к кандидатам обрабатывать отклики и осуществлять активный поиск кандидатов по портрету кандидата проводить интервью и организовывать все этапы отбора организовывать выход сотрудника на работу проводить онбординг новых сотрудников сопровождать адаптацию сотрудников в период испытательного срока контролировать показатели адаптации и выхода сотрудников на результат вести отчетность по воронке подбора и адаптации участвовать в развитии системы работы Центра компетенции производительности Почему у нас круто работать: гибкий график работы начало и окончание рабочего дня (с 8:00 до 10:00); выплаты дважды в месяц без задержек ; офис в центре города на ул.Карла Маркса 13 А корпус 2; корпоративная мобильная связь; насыщенная корпоративная жизнь;; обучение от руководителя. отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка в период адаптации; возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии; культура открытости, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией. При отклике оставь, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нам будет легче связаться с тобой. Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на любые вопросы!Похожие вакансии
Клиентский менеджер контактного центра ПАО Сбербанк
От 47 400 до 63 200 руб.
Ульяновск
ПОВОЛЖСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
Оператор контактного центра / Менеджер поддержки пользователей
От 73 000 до 83 000 руб.
Ульяновск
Суточно.ру