Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Проводить выездные тренинги и практическое обучение на рабочих местах (магазины, офисы в регионах). Адаптировать и доносить корпоративные стандарты обслуживания, мерчендайзинга, технологий продаж и работы с товаром. Обучать руководителей и наставников навыкам передачи знаний и управления командой. Проводить полевую диагностику навыков сотрудников, определять зоны развития. Давать обратную связь участникам и их руководителям. Участвовать в разработке и обновлении учебных материалов (презентаций, чек-листов, методичек). Контролировать внедрение обученных навыков в практику. Собирать и передавать в отдел обучения обратную связь о потребностях персонала в развитии. Что мы ждём от кандидата: опыт обучения персонала от 1-го года; способность быстро переключаться между задачами, не теряя фокуса на целях; умение создавать красивые и логичные презентации в PowerPoint. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней. Нариманова 24 / Московское Шоссе 6 Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников Реализация своих идей и новых успешных проектов Возможности профессионального развития и карьерного роста С торговой сетью "Гулливер" надежно и стабильно! Звони и откликайся. Стань частью нашей команды уже сейчас!Похожие вакансии