Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением (Авиастар)

Филиал АО "Ил“-Авиастар - ведущий производитель авиатехники в стране, входящий в состав Дивизиона транспортной авиации ОАК, Госкорпорации РОСТЕХ. Участвует в реализации глобальной цели – сохранение и укрепление позиций России в качестве одного из центров мирового авиастроения. Мы расширяем свою команду и приглашаем тебя на вакансию: Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением Обязанности: Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений Установление технологической последовательности обработки Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте Установка и смена приспособлений и инструмента Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат Корректировка режимов резания по результатам работы станка Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств Проверка станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования. Требования: знать способы и правила механической и электромеханической наладки, устройство обслуживаемых однотипных станков, промышленных манипуляторов и штабелеров знать правила проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования знать устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов и приборов знать правила заточки, доводки и установки универсального и специального режущего инструмента; способы корректировки режимов резания по результатам работы станка; систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости знать основы электротехники, электроники, гидравлики и программирования в пределах выполняемой работы; правила чтения режимно-технологических карт обработки деталей. Условия: Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц. ДМС и расширенный соц.пакет для работников. Служебный транспорт со всех районов города. Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы. Компенсация переезда для иногородних квалифицированных специалистов. Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа. Карьерный и профессиональный рост. Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия. Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей Организация летнего отдыха детей сотрудников компании. На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы . Оформление на работу в соответствии с ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя 5/2 (8.00 до 17.00), выходные (сб/вс).