Обязанности:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru) работу в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу гибридный формат работы яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: вести расчет заработной платы: по нескольким ЮЛ и обособленным подразделениям, обеспечивать полное и своевременное начисление зарплаты с учетом отпусков, командировок, оплат по среднему, алиментов, удержаний и других факторов расчет резерва по отпускам: ведение расчетов резервов по неиспользованным отпускам для правильности бухгалтерского учета и налоговой отчетности интеграция данных: из 1С:ЗП в 1С:Бухгалтерия, контроль автоматического обмена данными, корректности расчетов и остатков по зарплатным счетам. Проверка начислений и устранение возможных ошибок работа с запросами: СФР по больничным листам и отправка сведений, подготовка и своевременная отправка документов для соцфондов бухгалтерская отчетность: подготовка и сдача бухгалтерской отчетности, составление реестров на перечисление заработной платы, аванса, межрасчетных выплат, подготовка справок для сотрудников коммуникация: с контролирующими органами и ответы им на требования, запросы, уведомления в сроки установленные законодательством. Работа с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ: опыт работы: не менее 3 лет опыта работы бухгалтером по расчету заработной платы с штатом от 200 человек образование: высшее профильное (бухгалтерский учет, финансы, экономика) профессиональные знания: различных систем оплаты труда, в том числе суммированный учет рабочего времени. Знание составления отчетности по заработной плате (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС -1, Уведомления по НДФЛ и Страховым взносам, Персонифицированный учет, П-4 в статистику) навыки работы с ПК: в программах ЗУП, 1С Бухгалтерия, владение MS Excel личные качества: внимательность к деталям и аккуратность в работе с документацией и отчетамиПохожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
От 67 000 до 80 000 руб.
Ульяновск
ДИП-Бухгалтерия