Обязанности:
1.Проводить работу по подбору. отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. 2.Проводить работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы. 3.Обеспечивать составление установленной отчётности по учету личного состава и работе с кадрами. 4.Осуществлять изучение гражданского персонала, анализ профессиональных и личных качеств. 5.Обеспечивать соблюдение трудового законодательства РФ при работе с кадрами.
Требования:
1.Умение работать с различными программами. 2.Личные качества: ответственность, внимательность, пунктуальность, коммуникабильность.Похожие вакансии
Начальник отделения "А" (оперативного учета)
От 80 000 до 90 000 руб.
Улан-Удэ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
От 60 745 до 70 000 руб.
Улан-Удэ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА"