Обязанности: Разработка обучающих программ для различных категорий сотрудников; Организация аттестации, тестирования, мониторинга и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработка адаптационных процессов и проведение тренингов. Разработка дистанционных курсов для персонала магазинов и контроль их прохождения Подготовка учебных, информационных и методических материалов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обученности сотрудников. Требования: Высшее или средне-специальное образование, по специальности: педагог, психолог, социальный работник; Опыт проведения обучающих мероприятий; Быстрое усвоение нового материала и способность доходчиво донести его до слушателей; Желание познать новое Умение искать информацию в Интернете, социальных сетях Желание помочь другим стать профессионалами. Условия: - Достойная, стабильная зарплата два раза в месяц; - Дружный, энергичный коллектив. - Интересные задачи - Карьерный рост; - Помощь наставника в период адаптации на рабочем месте; - Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год). - Социальный пакет; - Рабочий день с 9 до 18 часов, 5/2. - Корпоративные скидки: фитнес, бассейн, солярий, тренажерный зал, детские игровые центры, парк виртуальной реальности. - Программа "Пригласи в Компанию специалиста- получи премию!". - Дружный коллектив, уважение и поддержка руководства. - Корпоративные мероприятия. С нами Вы обретаете стабильность, рост и дружную Команду!
Похожие вакансии