Коммерческий директор (загородный отель)

Мы — новый загородный отель, открывшийся в декабре 2025 года.Сейчас ищем в команду сильного менеджера, который поможет увеличить загрузку, выстроить системный маркетинг и усилить продажи. Нужен не “контентщик”, а человек, который понимает, как приводить гостей, считать эффективность каналов и влиять на выручку. Основная задача Рост загрузки отеля с текущих ~15–20% до 35% по итогам 2026 года. Обязанности Продажи и развитие каналов развитие прямых продаж работа с OTA и агрегаторами развитие корпоративного направления поиск партнёрств и коллабораций повышение доли повторных гостей Маркетинг контроль и перезапуск SMM запуск и контроль рекламных кампаний работа с 2ГИС, картами, отзывами формирование и упаковка спецпредложений участие в развитии сайта и контента Аналитика анализ эффективности каналов контроль CAC / ROMI / конверсий отчётность по загрузке и выручке работа в Travelline анализ конкурентов и цен Что для нас важно опыт в гостиничном бизнесе / туризме / сфере услугили сильный опыт performance-маркетинга с реальными кейсами понимание продаж и воронки умение работать “руками”, а не только ставить задачи подрядчикам опыт работы с рекламой, лидогенерацией и аналитикой инициативность и ориентация на результат Будет преимуществом опыт продвижения загородных отелей опыт запуска новых объектов понимание сезонности спроса опыт работы с Travelline / PMS / CRM KPI загрузка выручка доля прямых продаж стоимость лида / ROMI выполнение плана продаж Условия работа в развивающемся загородном отеле возможность влиять на стратегию и результат прямое взаимодействие с собственником маркетинговый бюджет для тестирования гипотез заработная плата: оклад + KPI (% обсуждается) В сопроводительном письме просим ответить: “Какие 3 действия вы бы сделали в первый месяц, чтобы увеличить загрузку нового загородного отеля в будние дни?”