Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел; ведение отчетности по утвержденным формам; подбор персонала . Требования: опыт работы на аналогичной должности; знание кадрового делопроизводства; опыт работы по подбору персонала; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК; знание программы 1С ЗУП; умение работать с большим объемом информации; аккуратность в работе, организованность, ответственность; готовность работать в режиме многозадачности. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; "белая" заработная плата, выплачивается два раза в месяц; достойный уровень заработной платы (устанавливается по результатам собеседования); бесплатное питание молочной продукцией собственного производства на территории работодателя в течение рабочего времени + льготное комплексное питание в столовой организации; доставка сотрудников до места работы/ с работы производится на служебных автобусах предприятия; ДМС (добровольное медицинское страхование): широкий выбор клиник, короткие сроки записи, стоматология и базовые диагностические услуги; разноплановые корпоративные мероприятия; — подарки для сотрудников и их детей.
Похожие вакансии