Обязанности: Полный контроль и организация бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в РСБУ и отраслевыми стандартами нефтегазовой отрасли. Руководство формированием и закрытием отчётности (бухгалтерской, налоговой, статистической) в строгие сроки, включая отраслевую специфику (расчёты по НДПИ, экспортным пошлинам, таможенным операциям). Обеспечение корректности налоговых начислений (федеральные, региональные, местные налоги, страховые взносы) и их своевременного перечисления. Управление процессами: Ведение и сверка книг покупок/продаж, ЕГАИС, электронных счетов-фактур. Инвентаризация активов (ТМЦ, ОС, денежные средства) с учётом требований 402-ФЗ. Контроль расчётов с контрагентами (дебиторская/кредиторская задолженность, акты сверок), включая мониторинг своевременности платежей поставщикам. Начисление и перечисление заработной платы, премий, компенсаций сотрудникам в строгом соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Оптимизация финансово-хозяйственной деятельности и финансовых рисков, включая подготовку заключений по сложным операциям (бартер, валютные сделки, трансфертное ценообразование). Взаимодействие с проверяющими органами (ИФНС, ПФР, ФСС), сопровождение налоговых и аудиторских проверок. Автоматизация учётных процессов в 1С:ERP (настройка модулей, разработка отчётов). Контроль соблюдения сроков сдачи отчётности в ПФР, ФСС, ФФОМС, ТФОМС, включая подготовку расчётов по страховым взносам. Анализ хозяйственных операций на предмет соответствия законодательству и внутренним политикам компании. Требования к кандидату: Обязательно: Высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы). Опыт от 5 лет в должности главного бухгалтера в нефтегазовой/добывающей отрасли или на крупном производстве (выручка от 1 млрд руб./год). Экспертные знания: Налоговое законодательство (НК РФ, 402-ФЗ, отраслевые приказы Минфина/ФНС). МСФО (сертификат DipIFR/ACCA — преимущество). Особенности учёта в нефтегазовом секторе (Р-125/2019, ПБУ 24/2011). Уверенное владение 1С:ERP (включая администрирование и доработку конфигураций). Желательно: Опыт внедрения систем внутреннего контроля (СВК) и риск-менеджмента. Личные качества: Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных. Стрессоустойчивость, безупречная репутация. Лидерские навыки: управление командой от 3 человек. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильный график: пятидневная рабочая неделя (без переработок).
Похожие вакансии