Специалист/Ведущий специалист по оплате труда

Обязанности: Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроллинг затрат на персонал. Участие в расчете премиальной части материального вознаграждения (премии по результатам текущей деятельности и единовременные премии). Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов и категорий специалистам. Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности работы бригад, участков и осуществление контроля их выполнения в соответствии с законодательством РФ. Управление методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты зарплаты; анализ и контроль использования ФЗП, делопроизводство по оплате труда. Анализ заработной платы: динамика, состава, структуры и т.д. Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду. Требования: Высшее образование (экономическое или управление персоналом). Знания трудового законодательства, формы и системы заработной платы и материального стимулирования. Опыт в системе организации труда и мотивации персонала не менее трех лет в области управления персоналом, экономики труда. Условия: Комфортабельный офис в центре города Уфы, ул. Карла Маркса 51/2. График работы 5/2 с 8:30-17:00 (готовность к возможным переработкам). Льготы и гарантии, предоставляемые в рамках КД Филиала (мат.помощь, подарки, путевки в детские лагеря и санатории). Корпоративная пенсионная программа. Добровольное медицинское страхование со стоматологией. Заработная плата по результатам собеседования.