Обязанности:
Мы колл-центр: проводим опросы и квалификацию заявок и передаём заинтересованных клиентов в отдел продаж. Ищем операторов на исходящие звонки. Это не продажи «в холодную» и не поиск клиентов. База и скрипт выдаются. Задача — дозвониться, пройти диалог по скрипту, занести результат в программу и передать теплый контакт дальше. Чем предстоит заниматься: Совершать исходящие звонки по готовой базе. Следовать скрипту: уточнять информацию, фиксировать статус. Передавать заинтересованных клиентов менеджерам по продажам. Работать в паре с наставником на старте: разбор звонков, подсказки по скрипту. Что мы предлагаем: Формат: удалённо, из дома. График работы возможен в промежутках с 7:00 до 19:00 по МСК. Смены по 8 рабочих часов в день в формате 5/2 (выходные плавающие) Доход: от 2000 до 3 000 ₽ за день (фикс за смену + бонус за каждый успешный лид). Средняя зарплата за месяц: около 50 000 ₽ до вычета налога. Успешные операторы зарабатывают более 65 000 ₽. Выплаты: каждую неделю. Оформление: договор с самозанятым. Обучение: 1 день (опыт работы в колл-центре не обязателен). Возможности роста: в перспективе можно выйти на роль супервайзера / сотрудника контроля качества. Что нужно от вас: грамотная устная речь и умение слушать ; тихое помещение; компьютер или ноутбук, гарнитура с микрофоном, стабильный проводной интернет. Как проходит отбор: 1. Короткий созвон с менеджером по персоналу. 2. Обучение скрипту и тестовые звонки. 3. Выход на смену с наставником.Похожие вакансии