Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! Мы — группа компаний «Партнёр».С 2022 года оказываем консалтинговые услуги и помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для их эффективной работы. Наша миссия — поддержка и развитие строительного бизнеса в стране. Мы гордимся своими результатами и тем вкладом, который вносим в отрасль. Сейчас мы в поисках Руководителя отдела продаж — лидера, который сможет вести отдел к новым рекордам.Ключевая миссия: Развивать команду, выводить новых сотрудников на результат и поддерживать текущих. Увеличивать выручку и маржу отдела. Строить процессы, которые позволяют команде работать эффективно и слаженно. Основные задачи:1. Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, ведения CRM, поддержка и развитие команды.2. Анализ продаж, конверсий, среднего чека и эффективности менеджеров.3. Декомпозиция планов и выстраивание приоритетов по каждому сотруднику.4. Разработка и внедрение системы обучения и оценки навыков команды.5. Поддержание высокой мотивации, вовлеченности и стабильности отдела.6. Совместная работа с руководством над стратегией развития продаж и маржи и предоставление своевременной отчетности. Наши ожидания: Опыт в продажах: от 5 лет. B2B, консалтинг, строительство или услуги для бизнеса — как преимущество. Руководящий опыт: от 2 лет, управление командой 5+ человек. Навыки: управление командой, аналитика продаж, планирование и декомпозиция целей, обучение, работа с KPI и CRM, управление конфликтами. Устойчивость к многозадачности и умение сохранять концентрацию в сложных ситуациях. Решительность и способность брать ответственность за результат. Открытость и навык выстраивать доверительные отношения с командой. Подтвержденные кейсы роста выручки или маржи. Мы предлагаем: Работа в офисе: г. Уфа, ул. Пархоменко, 156/3 (БЦ Маяк). График: с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00. Работа напрямую с руководством компании. Понятная и честная система мотивации: фиксированная часть + KPI. Корпоративная мобильная связь, техника, уютный офис со всем необходимым. Энергичная, нацеленная на результат команда (средний возраст — 27 лет) и лояльное руководство, которое поддерживает идеи и инициативы. Присылайте отклик и прикрепляйте сопроводительное письмо с ответом на вопрос: Как я управляю командой отдела продаж?Похожие вакансии