Обязанности:
Почему открыта вакансия? Сеть магазинов ПивМастер растёт. Базовая финансовая система уже работает: платёжный календарь, ОПиУ, план-факт и регламент закрытия месяца внедрены. Теперь нам нужен финансовый директор, который будет вести эту систему каждый день, следить за качеством цифр и с их помощью помогать бизнесу зарабатывать больше. О компании: ПивМастер — сеть современных пивных супермаркетов с собственной розницей и франчайзингом. Сейчас в сети 60 магазинов по России. Выручка компании за прошлый год составила 1,2 млрд рублей. Мы развиваем не просто «пивные магазины». Это формат с большим ассортиментом, сильным сервисом и атмосферой, куда людям хочется возвращаться. Наша цель — федеральная сеть из 1000 магазинов по всей России. Мы ценим развитие, инициативность, скорость, качество и честность в цифрах. У нас можно быстро расти вместе с компанией и влиять на результат. Почему вам будет интересно работать с нами? Работа напрямую с собственником компании Реальное влияние на финансовые показатели группы Готовая база: не нужно строить систему с нуля, можно сразу работать на результат Высокий уровень самостоятельности и ответственности Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией Что предстоит делать Вести платёжный календарь , контролировать платежи по установленным правилам Формировать ОПиУ, ДДС и план-факт по группе и по направлениям (УК, Розница) Обеспечивать закрытие месяца в срок по действующему регламенту Анализировать отклонения и давать собственнику выводы и предложения, а не только отчёты Управлять маржой, ФОТ, оборачиваемостью запасов, дебиторской и кредиторской задолженностью Искать и запускать инициативы, которые дают эффект в рублях Оптимизировать налоговую нагрузку строго в рамках закона Вести реестры долгов и обязательств перед инвесторами, графики выплат, контролировать условия Функционально управлять главными бухгалтерами юрлиц: сроки, форматы, качество данных Участвовать в финансовом планировании открытия новых магазинов Кого мы ищем Нам нужен человек, который: понимает экономику розницы и франшизы; умеет работать руками: 1С, выгрузки, сверки, сбор управленки; поддерживает порядок и дедлайны в отчётности месяц за месяцем; видит за цифрами причины и предлагает решения; работает как партнёр собственника, а не «человек на отчёты». Будет преимуществом: Опыт CFO, финансового директора или руководителя финконтроля в рознице или дистрибуции Опыт работы с группой компаний (несколько юрлиц) Опыт ведения платёжного календаря, кэш-плана, ОПиУ и план-факта Понимание показателей: маржа, ФОТ, оборачиваемость, потери Опыт функционального управления бухгалтерией Условия Формат: офис в Уфе Оплата: фикс + бонус за результат, обсуждаем индивидуально Прямое подчинение собственнику Важно Эта позиция не про «внедрение внедрения». Система уже есть. Роль для человека, которому интересно держать её в порядке и превращать цифры в рост прибыли. В сопроводительном письме укажите: С каким оборотом и сколькими юрлицами вы работали? Какую управленческую отчётность вы вели и в каких инструментах? За счёт каких решений вам удалось повысить прибыль или высвободить деньги? Приведите цифры. Что вы сделаете в первые 14 дней после выхода? Ответ в 3 пунктах.Похожие вакансии