Обязанности:
Мы − группа компаний «Партнер». С 2022 года оказываем консалтинговые услуги и помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для эффективной работы. Мы специализируемся на разработке разрешительных документов в области строительства, проектирования и изысканий. Чем предстоит заниматься: Разработка и актуализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Формирование маркетингового плана, определение приоритетов развития маркетинговой функции. Формирование системы привлечения целевых лидов; планирование и реализация мероприятий по обеспечению планового объёма обращений и лидов. Управление маркетинговой воронкой на всех этапах в зоне ответственности маркетинга. Подбор, запуск, тестирование и оптимизация каналов продвижения на основании данных об эффективности. Разработка медиапланов, распределение бюджетов между каналами и контроль исполнения. Контроль объёма, стоимости и качества трафика, заявок и лидов. Организация системы маркетинговой аналитики и отчётности; обеспечение корректного учёта лидов, каналов, расходов и результатов. Анализ CPL, CAC, ROMI, конверсии и иных значимых метрик; подготовка управленческих выводов и предложений. Проведение и организация маркетинговых исследований; анализ ЦА, сегментов, спроса, конкурентов и рыночных трендов. Участие в развитии бренда и обеспечении единообразия коммуникаций. Организация взаимодействия с подрядчиками, контроль качества и сроков работ. Наши ожидания: подтверждённый опыт в маркетинге от 3 лет; опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и медиапланов; уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика, CRM и др.) и понимание ключевых метрик (CPL, CAC, ROMI и т. д.); навыки проведения маркетинговых исследований, анализа ЦА, конкурентов и рыночных трендов; умение обосновывать бюджеты и маркетинговые инвестиции; практический опыт работы с подрядчиками и внешними исполнителями, умение контролировать качество и сроки. Мы предлагаем: гибридный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю; конкурентный уровень заработной платы – готовы обсуждать индивидуально на собеседовании; прямое взаимодействие с собственниками компании и влияние на результат. Присылайте отклик – будем рады обсудить возможности сотрудничества!Похожие вакансии