Мастер строительных и монтажных работ

Обязанности: Организация работ строительно-монтажной бригады Организация строительно-монтажных работ на объекте строительства в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами: СНиПы, ГОСТы, техническими условиями и другими нормативными документами. Планирование работ на месяц, на квартал, составление графиков производства работ Руководство бригадой (сварщики, монтажники и т.д.) Инструктаж рабочих на рабочем месте по безопасным методам производства работ Работа с представителями строительного контроля, служб эксплуатации. Своевременное составление заявок на транспорт, материалы, оборудование Контроль соблюдения ОТ и ТБ на объекте строительства Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах. Работа с надзорными органами Проведение мероприятий по совершенствованию организации СМР Организация процесса производства работ (согласование тех. решений, расстановка людей, контроль поставок и т.д.). Ежедневное ведение табеля рабочих, учет рабочего времени машин и механизмов. Ведение технической документации и отчетности (журналы работ и т.п.) Оформление заявок на приобретение оборудования и материалов. Контроль движения ТМЦ. Сдача законченных строительных объектов. Требования: Высшее или средне- профессиональное образование (строительное) Уверенный пользователь Microsoft Office, AutoCAD Опыт работы по профилю в строительной сфере от 3-х лет Опыт работы на объектах обустройства нефтегазодобывающих месторождений Условия: трудоустройство по срочному трудовому договору работа в крупной нефтегазодобывающей компании (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»); работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении, расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия); комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс). Составляющие компенсационного пакета: конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования; добровольное медицинское страхование; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; корпоративная пенсионная программа; санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей; ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем разные виды материальной помощи.