Обязанности:
Вакансия: Исполнительный директор / Операционный директор (COO) Город: УфаЗанятость: Полная занятость, работа в офисеПодчинение: Генеральному директору / Собственнику бизнеса О компании и роли Мы — динамично развивающаяся компания, стоящая на пороге масштабного роста. Наша цель — системное усиление бизнеса и выход собственника из операционного управления. Мы ищем не просто менеджера, а Партнера и Лидера, который возьмет на себя операционный контур и станет «правой рукой» генерального директора. Это ключевая позиция в компании, где вы будете напрямую влиять на стратегию, выручку и прибыль . Ваша главная задача — построить прозрачную, управляемую и эффективную операционную систему, которая позволит бизнесу выйти на новый уровень. Ключевые задачи и зона ответственности В вашем прямом подчинении будут находиться руководители всех ключевых подразделений: продажи, маркетинг, производство/закупки, логистика, HR и финансы. Операционное управление и стратегия: Выстраивание системы: Разработка и внедрение единых регламентов и стандартов работы для всех отделов. Создание «единого операционного контура», где все процессы согласованы и прозрачны . Оптимизация и автоматизация: Анализ и оцифровка бизнес-процессов, выявление и устранение «узких мест», внедрение инструментов автоматизации для повышения эффективности . Финансовый результат: Управление P&L: Полная ответственность за выполнение планов по выручке и чистой прибыли. Вы будете управлять обеими сторонами отчета о прибылях и убытках: растите доходы и контролируете расходы . Эффективность: Оптимизация издержек, управление себестоимостью, контроль дебиторской задолженности и товарных запасов для обеспечения устойчивой маржинальности бизнеса . Управление командой: Контроль KPI: Постановка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности для руководителей отделов . Развитие команды: Мотивация, наставничество, построение эффективной системы мотивации. Вы будете принимать участие в найме и увольнении ключевых сотрудников, формируя сильную управленческую команду . Что мы ждем от вас Мы ищем «системного управленца» с подтвержденными результатами, который «управляет через цифры», а не работает «по ощущениям» . Опыт: Успешный опыт работы от 5 лет на позициях Исполнительного, Операционного, Коммерческого или Генерального директора . Опыт выстраивания операционной деятельности с нуля или проведения масштабной реорганизации — обязательно . Опыт управления в компаниях со штатом от 100+ человек и управленческой командой из нескольких руководителей . Личные качества и навыки: Системное мышление: Способность видеть бизнес как целостную систему и принимать решения, влияющие на долгосрочный результат . Лидерство: Развитые лидерские качества, умение вести за собой, разрешать конфликты и управлять приоритетами. Высокий эмоциональный интеллект и проактивность . Жесткий фокус на результат: Нацеленность на выполнение амбициозных планов и достижение измеримых показателей. Умение принимать жесткие кадровые и финансовые решения . Мы предлагаем Ключевая позиция: Реальная возможность влиять на развитие бизнеса и его стратегию, работая в партнерстве с собственником . Доход: Конкурентный фиксированный оклад + ежеквартальные/полугодовые бонусы, привязанные к выполнению KPI (рост чистой прибыли, выполнение планов продаж, снижение издержек). Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом . Команда: Работа в амбициозной команде профессионалов, поддержка первых лиц компании и минимальная бюрократия. Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет . Готовы стать тем, кто построит новую операционную систему и обеспечит кратный рост бизнеса? Присылайте свое резюме с описанием ключевых достижений в цифрах.Похожие вакансии