Обязанности: Планирование бюджета: расчет фонда оплаты труда (ФОТ) и налоговых отчислений. Прогнозирование расходов: составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов затрат на персонал. План-факт анализ: ежемесячный анализ отклонений фактических расходов от бюджетных показателей. Контроль лимитов: мониторинг расходования бюджета по подразделениям и статьям затрат. Разработка корректировок: подготовка предложений по минимизации перерасхода ФОТ. Расчет численности: обоснование и расчет оптимального количества сотрудников (нормирование). Системы мотивации: участие в разработке и внедрении бонусов. Грейдирование: оценка рабочих мест и актуализация вилок окладов. Анализ рынка: мониторинг заработных плат и бенчмаркинг для поддержания конкурентности. Проверка начислений: аудит правильности расчета премий, доплат и надбавок перед выплатой. Требования: Высшее (экономическое или управление персоналом). Опыт работы не менее 2 лет в сфере управления персонала. Опыт работы в Обществах группы НК «Роснефть» будет являться преимуществом. Знание программ: SAP HR, Exсel уверенный пользователь. Условия: Комфортабельный офис в центре города Уфы, ул. Карла Маркса 51/2. График работы 5/2 с 8:30-17:00 (готовность к возможным переработкам). Льготы и гарантии, предоставляемые в рамках КД Филиала (мат.помощь, подарки, путевки в детские лагеря и санатории). Корпоративная пенсионная программа. Добровольное медицинское страхование со стоматологией. Заработная плата по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Ведущий/главный специалист по бюджетированию и финансовому планированию
Договорная
Уфа
ГК Третий Трест