Экономист по труду и заработной плате

Обязанности: Формирование штатного расписания (ежемесячно); Формирование актуального анализа по закрытию штатного расписания в конце месяца об увеличении ФОТ; Расчет доплат ежемесячно, аналитика по ФОТ; Расчет структуры ФОТ по должности с учетом всех надбавок; Учет ежемесячной явочной численности для анализа эффективности трудозатрат персонала; Учет рабочего времени; Расчет показателей по премированию (так как с апреля немного усложняется мотивация по плану); Формирование перспективного анализа по увеличению штата и затраты на ФОТ; Ведение анализа выплат по каждому виду; Планирование средств по резерву отпусков; Планирование ФОТ с учетом замещения должностей; Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства; Формирование аналитических хронометражных карт по должностям с учетом затрат рабочего времени для проведения оптимизации трудозатрат; Контроль соблюдение ФОТ. Требования: Образование высшее/среднее специальное; Опыт работы от 3-х лет в данной должности (с вахтовым методом работы) обязателен; Кандидаты, имеющие опыт работы в горнодобывающей отрасли имеют преимущество; Уверенный пользователь ПК (Excel, Word); 1С . Условия: Вакансия открыта в связи с расширением штата; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования; Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край); График работы 45/45 (11-ти часовой рабочий день); Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем; Проживание в вахтовом благоустроенном поселке; Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС», зарплатный проект - ПСБ); Разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой; Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж); Спецодежда выдается на участке.