Водитель самосвала - Новый Уренгой

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: управление самосвалом (отсыпка дорог и кустовых площадок под буровые установки); техническое обслуживание машины; проверка технического состояния перед выездом на линию; устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава. Требования: опыт работы на отсыпках и на самосвалах не менее 1 года; водительское удостоверение с открытой категорией С; карта СКЗИ Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока; график работы: вахтовый метод работы 45/45: место работы: ЯНАО - Новый Уренгой; заработная плата указана за месяц вахты; наличие северного стажа в регионах Ямал (Бованенково, Уренгойском месторождении, Харасавэйском ГКМ, Тамбейской группе месторождений), а также предоставляется 52 дня оплачиваемого отпуска; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.