Обязанности: Вести раздельный учёт результатов финансово‑хозяйственной деятельности по каждому контракту: обособленно фиксировать доходы и расходы строго в разрезе конкретного договора. Привязывать каждую хозяйственную операцию к контракту: в первичных документах, платёжках, накладных, актах, счетах‑фактурах указывать идентификатор контракта (в т. ч. ИГК для ГОЗ). Формировать аналитику в учётной системе (например, в 1С): использовать субконто/номенклатурные группы/проекты по каждому контракту, корректно разносить проводки по счетам 20, 25, 26, 90 и др. с нужной детализацией. Разделять затраты на прямые и косвенные: прямые (материалы, зарплата производственного персонала, услуги субподрядчиков) относить напрямую; косвенные и накладные (аренда, управленческие расходы и т. п.) — распределять по утверждённой в учётной политике базе (пропорционально прямым расходам, ФОТ, машино‑часам и т. д.). Контролировать корректность закрытия счетов: следить, чтобы счета косвенных расходов (25, 26) ежемесячно закрывались и не оставались с остатками, а распределялись на себестоимость по контрактам . Требования: Профильное образование: высшее профессиональное в области экономики/бухгалтерии. Повышение квалификации: курсы по раздельному учёту, по работе с гособоронзаказом или казначейским сопровождением. Знание стандартов бухучёта: ПБУ и ФСБУ в части признания доходов и расходов, формирования себестоимости и распределения затрат. Для госконтрактов (44‑ФЗ): правила исполнения, требования к отчётности и целевому расходованию средств. Для гособоронзаказа (275‑ФЗ): порядок ведения раздельного учёта, состав затрат, ограничения по включению расходов в цену продукции. Для казначейского сопровождения: Бюджетный кодекс (ст. 242.23–242.27), приказ Минфина № 210н, правила санкционирования расходов. Ответственность: КоАП РФ (в т. ч. ст. 15.37.1) — за нарушения при ведении раздельного учёта. Практические навыки и опыт Опыт ведения раздельного учёта: от 1–3 лет именно по контрактам (ГОЗ, 44‑ФЗ, казначейское сопровождение). Для экспертных позиций — от 3 лет и выше. Умение закреплять методику в учётной политике: формулировать правила отнесения прямых и косвенных расходов, выбирать и обосновывать базу распределения (пропорционально ФОТ, прямым расходам и т. п.). Распределение косвенных расходов: навык экономически обоснованно распределять накладные и общехозяйственные затраты и подтверждать расчёты документами. Контроль первички: проверка актов, накладных. Сверка денежных потоков: умение сопоставлять выписки по лицевому счёту (казначейство) с данными учёта, готовить пакеты документов для санкционирования. Условия: Формат занятости: полная занятость (5/2), удалёно. Доступ к системам и базам: доступ к учётной системе (1С:Бухгалтерия/1С), ЭДО, личному кабинету в «Электронном бюджете» или на площадках для отчётности.
Похожие вакансии