Менеджер по развитию розничной сети

ЛЕВША - одна из крупнейших региональных сетей магазинов товаров для ремонта и строительства. Мы активно развиваемся и стараемся быть ближе к нашим клиентам... Сейчас мы находимся в поисках Менеджера по развитию розничной сети, который будет курировать работу магазинов, помогать увеличивать товарооборот, улучшать показатели эффективности и выстраивать стабильную работу торговых точек. Обязанности: Посещение магазинов розничной сети согласно утвержденному маршруту. Контроль выполнения ключевых показателей: товарооборот, средний чек, конверсия, выполнение планов продаж, качество обслуживания. Анализ работы магазинов, выявление слабых зон и подготовка плана действий по улучшению результатов. Работа над увеличением продаж и повышением эффективности торговых точек. Обучение, адаптация и развитие персонала магазинов: продавцов, старших продавцов, администраторов. Проведение мини-тренингов по продажам, сервису, работе с товаром и стандартам компании. Контроль соблюдения стандартов выкладки, мерчандайзинга, наличия ценников, чистоты и порядка в торговом зале. Работа с ассортиментом: контроль наличия товара, выявление дефицита, анализ остатков, участие в формировании предложений по ассортименту. Контроль выполнения акционных мероприятий, промо, спецпредложений и маркетинговых активностей. Взаимодействие с руководителями магазинов и офисом по вопросам продаж, персонала, товара и операционной деятельности. Подготовка отчетности по результатам посещений магазинов, выполнению KPI и реализации планов улучшений. Требования: Опыт работы в розничной торговле на должности управляющего магазином, территориального менеджера, менеджера по развитию сети, супервайзера или аналогичной позиции. Понимание ключевых показателей розницы и умение влиять на их рост. Опыт управления персоналом, обучения и постановки задач. Навыки анализа продаж, товарных остатков и эффективности работы торговой точки. Умение находить проблемы в работе магазина и предлагать конкретные решения. Готовность к разъездному характеру работы. Ответственность, самостоятельность, системность, ориентация на результат. Грамотная речь, уверенные коммуникативные навыки. Условия: Стабильную и своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2; Разъездной характер работы. Работа в крупной региональной сети с многолетней историей; Возможность влиять на развитие магазинов и улучшение бизнес-показателей. Поддержка руководства и понятные задачи. Будет преимуществом: Опыт работы в магазинах строительных материалов, товаров для ремонта, хозяйственных товаров, DIY-сегменте или смежных направлениях. Опыт запуска, аудита или развития розничных торговых точек. Если готов построить свое будущее вместе с нами, отправляй свое резюме и мы с тобой свяжемся в ближайшее время. Добро пожаловать в команду!