Ведущий инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: осуществляет контроль правильной эксплуатации механизмов, оборудования и средств (КИПиА), соблюдение технологических процессов; принимает меры по обеспечению надежности и бесперебойности работы средств (КИПиА); осуществляет контроль качества ремонтных и монтажных работ приборов и оборудования (КИПиА); осуществляет работы по монтажу, испытанию, наладке и сдаче в эксплуатацию средств (КИПиА), осуществляет контроль их обслуживания; проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новых видов средств (КИПиА), организовывает работу по повышению их технических знаний; составляет заявки на необходимые запасные части и оборудование; готовит материалы для проведения работ по обслуживанию и ремонту средств (КИПиА), обеспечивает необходимыми техническими данными и материалами; осуществляет составление и выполнение графика периодических и государственных поверок средств (КИПиА) на буровых проекта. Готовит оборудование КИПиА к поверке. Осуществляет сам или организовывает приемку и доставку оборудования в поверку. Требования: высшее техническое образование; опыт работы по специальности не менее 6 лет; группа допуска по электробезопасности не ниже III Условия: регион выполнения работ: Якутия, Чаяндинское месторождение; официальное трудоустройство; выплаты два раза в месяц (аванс/зарплата), заработная плата указана за 15 дней вахты; компенсация питания, проезда; вахтовый метод работы 30/30; возможен карьерный рост; возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.