ООО «Позитив» — это саратовская компания с почти 20-летним опытом в производстве новогодних подарков для детей и корпоративных клиентов. Мы специализируемся на создании уникальных, авторских подарков, которые не просто радуют, но и несут ценности наших клиентов. Наша миссия и ценности: Авторский подход: разрабатываем уникальные дизайны мягких игрушек, упаковки, развивающих игр; Индивидуальные концепции: подарки, которые доносят ценности и смыслы клиентов — будь то радость для сотрудников или благодарность партнёрам; Развитие HR-бренда: помогаем компаниям укреплять лояльность сотрудников и партнёров; Постоянное развитие: мы пробуем, ошибаемся, учимся и идём к цели! Мы гордимся сотрудничеством с крупнейшими российскими компаниями: ВТБ, Сбер, S7 Airlines, Роснефть и многие другие. Наши достижения: Более 17 лет стабильного роста; Более 5000 клиентов; Работа с крупнейшими игроками рынка; Постоянное масштабирование и стремление к лидерству. В связи сростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по продажам подарков / Удаленная работа" Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, выход на ЛПР, (исходящие звонки и переписки); Участие в тендерах, составление договоров, разработка персональных КП; Ведением полного цикла сделки – от первого звонка до заключения сделки; Взаимодействие с дизайнерами, контроль оплат; Развитие долгосрочных отношений с новыми и действующими клиентами, работа с базой; Работа в CRM-системе, отчетность; Требования: Успешный опыт активных B2B-продажах от 1 года; Опыт холодных телефонных звонков и поиска новых клиентов; Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогами); Умение выгодно презентовать продукты клиентам; Инициативность и желание профессионально развиваться; Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и принимать решения в спорных ситуациях, умение убеждать, нацеленность на результат; Ответственность, внимательность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь, целеустремленность; Условия: Работа из дома, формат онлайн; Достойная оплата труда 2 раза в месяц (оклад + %); Крутая система бонусов за перевыполнение планов; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе; Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании; Профессиональный и материальный рост; Работа в стабильной компании, дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура; Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников; Отклики принимаются до 17.07.26г
Похожие вакансии