Обязанности: Обеспечение осуществления работ по совершенствованию организации труда, управления производством; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда; Подготовка предложений по внедрению и повышению эффективности коллективных форм организации и оплаты труда; Организация работ по нормированию труда, внедрение технически обоснованных нормативов по труду; Обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы; Проведение работ по составлению штатных расписаний структурных подразделений; Участие в разработке коллективного договора, бюджета предприятия. Требования: Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в области в аналогичной должности не менее 5 лет Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет); Ежегодная индексация заработной платы; После 1-го года работы надбавка за выслугу лет 8% к заработной плате; Медицинская комиссия за счет работодателя; Страхование жизни 24/7; Возможность получить целевое обучение для детей (УУНиТ); Оплачиваемые отпуска и больничные; Возможность повышения квалификации или получения дополнительной рабочей профессии; Материальная помощь в соответствии с корпоративной-социальной политикой Общества; Предоставляется спецодежда.
Похожие вакансии