Заместитель директора по снабжению и логистике

Обязанности: сформировать и реализовать стратегию материально‑технического обеспечения и логистики, которая напрямую поддержит рост выручки и снижение себестоимости продукции; спроектировать и оптимизировать складскую и транспортную логистику, управление запасами и логистическими потоками — с фокусом на измеримый эффект: снижение затрат, сокращение сроков поставок, повышение оборачиваемости; организовать рациональное хранение сырья и эффективную отгрузку готовой продукции, обеспечив контроль сроков, качества и документооборота без сбоев; руководить подразделениями снабжения и логистики, ставить амбициозные цели, контролировать KPI и развивать команду — выстраивать культуру эффективности и ответственности; выстраивать партнёрские отношения с ключевыми контрагентами, участвовать в переговорах и командировках, защищая интересы компании и добиваясь лучших условий; участвовать в формировании бюджета направления, контролировать затраты и предлагать инициативы по снижению издержек — с правом внедрения одобренных решений; внедрять улучшения, автоматизацию и стандартизацию закупочных и логистических процессов — мы готовы инвестировать в проверенные инструменты и технологии. Требования: подтверждённый опыт работы в снабжении — не менее 5 лет; опыт управления отгрузками и логистическими потоками — не менее 3 лет по каждому направлению; суммарный опыт на производственных предприятиях — не менее 10 лет; значительный управленческий опыт — не менее 10 лет, включая руководство крупными подразделениями и участие в принятии решений на уровне ТОП‑менеджмента; способность эффективно взаимодействовать с генеральным директором и другими руководителями, отстаивать интересы направления и предлагать стратегические инициативы. Ключевые навыки: стратегическое и операционное управление логистикой и снабжением; оптимизация закупочной деятельности, снижение затрат и контроль бюджета; управление логистическими KPI, внедрение стандартов и автоматизация процессов; организация складской и транспортной логистики, управление запасами; договорная работа, ведение переговоров, построение партнёрских отношений. Условия: официальное оформление согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя (08:00–17:00); уровень должности — ТОП‑менеджмент с прямым подчинением генеральному директору; место работы — Уфа; конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации, привязанная к достижению ключевых показателей (обсуждается индивидуально на собеседовании); компенсации, связанные с командировками; участие в стратегических сессиях и влияние на долгосрочное развитие компании. Важно: в сопроводительном письме просим дать конкретные пояснения по каждому из трёх ключевых требований: снабжение, отгрузки, логистические потоки. Для каждого пункта укажите временной период и название предприятия, где был получен соответствующий опыт. Объём письма — от 200 до 2000 знаков. Резюме без сопроводительного письма, не соответствующего этим критериям, рассматриваться не будут.