Машинист крана автомобильного 7 разряда

Обязанности: управление механизмами автомобильных кранов и автомобильными кранами грузоподъемностью свыше 20т при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов; управление погрузчиком мощностью свыше 147 кВт (свыше 200 л.с.) до 200кВт (до 250 л.с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепа, экскаватора. осмотр и проверка состояния площадки для установки автомобильных кранов; внешний осмотр металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов автомобильных кранов; осуществление установки крана на выносные опоры на краю откоса, котлована (канавы), ближе 30 м от линии электропередачи при выполнении погрузочно-разгрузочных работ; контроль соблюдения установленного порядка складирования груза. Требования: профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих наличие документа, подтверждающего право на производство работ. Наличие водительского удостоверения категории С. наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; полная занятость, полный рабочий день; рабочее место: г.Уфа; Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).