Обязанности: развивать отдел продаж: выстраивать процессы, предлагать и внедрять новые инструменты и подходы; привлекать новых клиентов, наращивать клиентскую базу и укреплять отношения с текущими заказчиками; работать с агентами: искать, подключать, обучать, мотивировать и выстраивать долгосрочное партнёрство; генерировать и тестировать гипотезы по увеличению продаж, анализировать результаты и масштабировать то, что работает; участвовать в формировании стратегии развития направления и предлагать улучшения на основе данных и рыночных трендов. Требования: по-настоящему активен и заряжен на результат: для тебя «сделать план» — это только старт, а не финиш; любишь быть на виду и умеешь доносить ценность продукта: тебе комфортно выступать, рассказывать о компании, вести коммуникацию на разных уровнях; увлекаешься блогерством или хорошо чувствуешь соцсети: понимаешь, как можно привлекать внимание и продажи; видишь не только задачи, но и возможности, предлагаешь решения, а не только вопросы; умеешь работать в темпе: быстро ориентируешься в изменениях, гибко подстраиваешься и при этом не теряешь фокус на главном строить агентскую команду Условия: конкурентную оплату труда и прозрачную систему мотивации (оклад + бонусы за результат); возможность влиять на развитие направления и реализовывать свои идеи; поддержку команды и ресурсы для достижения амбициозных целей; перспективы карьерного и профессионального роста вместе с компанией
Похожие вакансии