Заместитель технического директора

Обязанности: Координация и контроль технического отдела Компании. В непосредственном подчинении отдел монтажа и сервиса, производственный цех. Создание необходимого уровня технической подготовки производства, его роста, увеличение эффективности производства труда, уменьшение издержек. Составление проектной и технической документации, внутренних регламентов, руководств, актов. Обеспечение и контроль качества и конкурентоспособности работ и услуг Компании, их надежность и соответствие действующим стандартам, соблюдение сроков. Техническая поддержка отдела закупок. Участие в деловых встречах и технической переписке с заказчиками. Технический анализ и оптимизация проектов Компании. Формирование долгосрочных и краткосрочных планов работы и развития технического отдела Компании, определение приоритетных направлений деятельности. Разработка технологической документации (внутренние стандарты). Создание технической библиотеки. Организация архивации исполнительной документации по реализованным объектам. Составление проектной и технической документации, внутренних регламентов, руководств, актов. Координация действий сотрудников. Требования: Высшее электротехническое образование. Опыт работы в производственных компаниях от пяти лет, в руководящей должности - от трех, в том числе главного конструктора, руководителя проектов, ведущего инженера-конструктора, главного инженера в сфере АСУ ТП или производства щитов НКУ. Знание номенклатуры ведущих производителей в сфере АСУ ТП и НКУ. Знание законодательных и нормативных-технических документов по направлению деятельности, правил оформления конструкторской и проектной документации. Навык по разработке полного цикла изделий и запуску в серийное производство. Владение программным обеспечением MS Office и тп. Инициативность и способность прорабатывать все варианты и предлагать взвешенные решения. Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию. Умение осознанно принимать решения и брать на себя 100% ответственность за их результат. Знание правил этикета деловой переписки, умение ясно и логично излагать мысли - как устно, так и письменно. Условия: Работа в стабильной компании, существующей более 10 лет на рынке. Заработная плата от 100 000 руб. и выше, в зависимости от опыта и квалификации. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный соц.пакет. Постоянное обучение с учетом профессиональных компетенций. Режим работы: Пн-Пт с 09:00-18:00. Более детально уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.