Обязанности: 1. Роль и назначение должности Кадровик отвечает за полный цикл кадрового администрирования, обеспечивает кадровую устойчивость бизнеса и юридическую чистоту трудовых отношений . 2. Место в организационной структуре Подчиняется: Директору по корпоративному управлению. Взаимодействует: с коммерческим директором, директором по транспорту, руководителями направлений, бухгалтерией. Зона ответственности: все юридические лица группы компаний. 3. Кадровое делопроизводство Ведение полного кадрового учета по всем компаниям группы. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел и трудовых договоров. Подготовка приказов и распоряжений. Учет отпусков, больничных, командировок. Ведение табелей учета рабочего времени. 4. Соблюдение ТК РФ и проверочная готовность Контроль соответствия кадровых документов требованиям ТК РФ. Подготовка к проверкам ГИТ и других органов. Сопровождение проверок. Актуализация локальных нормативных актов. Минимизация трудовых рисков. 5. Взаимодействие с бухгалтерией Передача данных для расчета зарплаты. Контроль корректности табелей. Согласование изменений условий труда. 6. Полномочия и ответственность Контроль кадровых процессов. Инициирование изменений. Ответственность за корректность учета. Требования: Опыт работы не менее 5 лет (производство, группа компаний); 1С ЗУП; опыт ведения табеля учета рабочего времени; Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата дважды в месяц.
Похожие вакансии
Специалист по сопровождению кадрового делопроизводства
От 50 000 до 50 000 руб.
Уфа
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМОЛЕТ ПЛЮС АГЕНТ"
Специалист группы кадрового администрирования
От 36 300 до 36 300 руб.
Уфа
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель отдела делопроизводства (ост. Телецентр)
От 90 000 до 100 000 руб.
Уфа
Prime Development