Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-5 разряд (Уфанефтехим)

Обязанности: Обеспечивать надежную, безопасную и рациональную эксплуатацию электроустановок и электрокоммуникаций, содержать их в исправном состоянии; Обеспечивать выполнение мероприятий для безопасного проведения всех видов работ в электроустановках; Обеспечивать своевременное и качественное проведение технического обслуживания и ремонта, профилактических испытаний электрооборудования и электрокоммуникаций, обеспечивать надлежащего качества ремонт; готовить электрические машины после ремонта к сдаче в эксплуатацию. Требования: От основного общего образования; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы; Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (соответствующего разряда). Для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда – не менее 1 года работы с более низким разрядом/на должностях по эксплуатации, обслуживанию и ремонту электрооборудования промышленных предприятий. Условия: Вакансия постоянная; Официальное трудоустройство; Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»); График работы: - 5/2 с 8:00 до 17:00; - 2 дня с 08:00-20:00, 48 часов отдых, 2 дня с 20:00-08:00, 72 часа отдых/2 дня с 08:00-16:00, 48 часов отдых, 16:00-00:00, 24 часа отдых, 00:00-08:00, 72 часа отдых; Компенсация найма жилья иногородним (с учетом количества членов семьи) и молодым специалистам; Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон; г. Благовещенск, с. Иглино; Горячее комплексное питание; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.); Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.); Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев; Поддержка начинающих специалистов (наставник для выпускников СУЗов, ВУЗов); Обязательное обучение и повышение квалификации; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.