Место работы: г. Новый Уренгой. Обязанности: Организация работы участка:Планирование и координация работ на участке.Обеспечение выполнения производственных планов и заданий. Контроль за выполнением работ:Контроль за качеством и сроками выполнения строительно-монтажных работ.Обеспечение соблюдения технологических процессов. Управление персоналом:Руководство работниками участка, распределение задач и контроль их выполнения.Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности. Взаимодействие с другими подразделениями:Согласование работ с другими участками и службами предприятия.Участие в совещаниях и рабочих группах по вопросам, касающимся деятельности участка. Документация:Ведение учета выполненных работ, составление отчетности.Подготовка документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Анализ и отчетность:Анализ причин отклонений от плана и разработка мероприятий по их устранению.Подготовка отчетов о выполнении планов по строительству и ремонту. Обеспечение безопасности. Требования: Высшее образование. Действующаяя аттестация НАКС 3 уровень. Технические знания:Глубокое понимание технологий и процессов, связанных с работой участка ( строительство, монтаж, эксплуатация трубопроводов и т.д.).Знание нормативных документов, стандартов и правил в области охраны труда и техники безопасности. Управленческие навыки:Способность организовывать и координировать работу команды.Умение планировать и распределять задачи между сотрудниками. Коммуникационные навыки:Эффективное взаимодействие с коллегами, руководством и другими подразделениями.Умение вести переговоры и разрешать конфликты. Аналитические способности:Способность анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать решения.Оценка рисков и принятие обоснованных решений на основе анализа ситуации. Лидерские качества:Умение вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов.Способность принимать ответственность за результаты работы участка. Организационные навыки:Умение эффективно организовывать рабочие процессы. Условия: Работа в крупной, стабильной организации. Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий. Своевременная оплата труда (два раза в месяц) на банковскую карту; Вахтовый метод работы 60/30. Приобретение проездных билетов для сотрудников; Организовано: питание, проживание и оплата проезда; Возможность профессионального и карьерного развития
Похожие вакансии