Заместитель начальника участка ПНР (АСУ ТП и КИП)

Обязанности: • Прием-передача ОТО СМР - ПНР . Проверка качества выполнения СМР на соответствие требованиям;• Контроль выполнения ПНР;• Проверка готовности площадки к выполнению работ;• Организационно-техническое руководство пусконалдкой, планирование услуг по пусконаладке и испытаниям установленного на площадке Заказчика Оборудования, в соотвесвтии с программами ПНР;• Контроль за соблюдением технологии работ и требований проектной документации завода-изготовителя, инструкций по запуску оборудования;• Контроль качества ведения монтажных работ подрядными организациями Заказчика, определение и согласование необходимых корректировок, а так же, способов и методов монтажа;• Решение технических вопросов, возникающих в процессе ПНР с оформлением соответствующей технической документации;• Контроль и выполнение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Требования: • Высшее техническое образование;• Опыт руководства ПНР на площадке Заказчика;• Работа в горно-добывающей, металлургической области является неоспоримым преимуществом;• Реализация проектов по пуско-наладочным работам технологического оборудования и систем управления;• Управление проектами и командой (линейная и проектная структура);• Умение взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, поставщиками;• Планирование;• Высокая работоспособность в режиме многозадачности;• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стать частью динамичной команды по реализации крупных промышленных проектов: • Конкурентоспособная заработная плата, а также компенсации за работу в условия крайнего севера;• Месторасположение объекта: г. Норильск;• График работы 5/2. Прозрачная релокационная политика:• Компенсация предварительного медицинского осмотра;• Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);• Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;• Подъемные выплаты;• Обеспечение полисами ДМС и страхование жизни от нечастного случая.• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего севера (24 календарных дня);• Предоставление спецодежды за счет работодателя;• Профессиональный рост, возможность участвовать в крупных проектах, обучаться новым технология и повышать свою квалификацию;• Участие в организованных корпоративных и спортивных мероприятиях; ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!