Инженер-технолог

Обязанности: Разработка и согласование технологической документации по изготовлению деталей;, Технологическое сопровождение процесса изготовления изделий; Подбор мерителей и режущего инструмента; Контроль за соблюдением технологической дисциплины; Составление технических заданий на разработку инструмента, технологической оснастки и технологического оборудования. Требования: Высшее профессиональное образование ( преимущественно "Технология машиностроения" и "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств") Умение составлять технологическую документацию, маршрутные карты технологического процесса, чтение чертежей; Умение разбираться в конструкции техники, знание типовых технологических процессов, назначения основного оборудования и принцип его работы; Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Компас 3D, Solid Works, T-FLEX, СПРУТ-ТП и т.п) Инициативность, стремление к карьерному росту, целеустремленность, обучаемость. Условия: Работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) (предоставляется отсрочка по мобилизации в соответствии с п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022г.); Для выпускников 2025 и 2026 г. действует программа молодой специалист (3 оклада после 6 месяцев работы и 3 оклада после 1 года работы); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет), премии обсуждаются на собеседовании; Корпоративная программа обучения и курсы повышения квалификации; Корпоративные мероприятия (корпоративные концерты, праздники, туристические слёты, квесты, интеллектуальные игры, и др.); Развитая спортивная жизнь (корпоративные игры, соревнования, абонементы в бассейн, спортивные секции и др.); Медицинская комиссия за счет работодателя; После 1-го года работы надбавка за выслугу лет 8%...15% к заработной плате; Страхование жизни 24/7; Компенсация путёвок в санатории; Подарки на праздники; Отсрочка от призыва в армию военнообязанных (предприятие ОПК); Финансовая компенсация аренды жилья для иногородних; Корпоративная-социальная политика, предусматривающая материальную помощь сотрудникам в разных случаях; Отличная транспортная доступность (остановки транспорта «Фирма Мир» и «Аграрный университет»); Возможность совмещать учёбу с работой; Просторные, удобные и светлые рабочие места; Развитая система наставничества и адаптации; Дружный, молодой коллектив.