Обязанности: 1. Осмотр санитарно-технических систем и оборудования для выявления неисправностей; 2. Техническое обслуживание системы водоснабжения; 3. Техническое обслуживание системы отопления; 4. Техническое обслуживание системы водоотведения (канализации), внутренних водостоков, санитарно-технических приборов; 5. Подготовка санитарно-технических систем и оборудования к сезонной (осенне-зимней и весенне-летней) эксплуатации; 6. Подготовка системы отопления, водоснабжения к сезонной эксплуатации (промывка системы отопления, проведение гидравлических испытаний и т.д.); 7. Ремонт санитарно-технических систем и оборудования; 8. Ремонт систем отопления; 9. Ремонт систем водоотведения (канализации), внутренних водостоков, санитарно-технических приборов; Требования: Должен знать: Технологию и технику обслуживания санитарно-технических систем и оборудования; Правила чтения чертежей, условных обозначений; Виды, назначение, устройство, принцип работы санитарно-технических систем и оборудования; Виды, назначение и способы применения труб, фитингов, фасонных частей, арматуры, средств крепления, смазочных и эксплуатационных материалов; Виды, назначение и правила применения ручного и механизированного инструмента; Виды, назначение, устройство, принцип работы систем водоснабжения; Виды, назначение, устройство, принцип работы систем отопления, циркуляционных насосов; Технологию и технику устранения протечек и засоров системы водоотведения, внутренних водостоков; Виды, назначение, устройство, принцип работы запорно-регулирующей и водоразборной арматуры; Требования охраны труда при подготовке к отопительному периоду; Виды, назначение, устройство, принцип работы элеваторных и тепловых узлов и вспомогательного оборудования; Предъявляемые требования готовности к проведению испытания системы отопления; Назначение и правила применения пресса для опрессовки системы; Технологию и технику опрессовки системы отопления; Правила коммуникации; Основы трудового законодательства. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 ( 8-часовой рабочий день); Наличие профсоюза работников; Официальная «белая» заработная плата (2 раза в месяц аванс/расчет) оплата сверхурочных часов, работы в выходные и в праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством РФ; Обеспечение спецодеждой; Оплата стоимости медкомиссии (по направлению работодателя) при трудоустройстве; Социальный пакет: Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графика отпусков), оплата больничных; Путевки в детские лагеря для детей сотрудников; Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию; Подарки детям сотрудников на Новый год и Дню знаний; Единовременное пособие при выходе на пенсию согласно коллективному договору.
Похожие вакансии