Обязанности: осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор (выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала), прямой поиск кандидатов; формирование вакансий; проведение индивидуальных собеседований с кандидатами; взаимодействие c руководителями ответственных подразделений; фактический вывод сотрудника и его адаптация; формирование и поддержание базы кандидатов; сопровождение процесса принятия решения по кандидатам; выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений; формирование и ведение отчетности по подбору персонала; курирование документооборота. Требования: высшее или средне-специальное образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года в крупных компаниях/ рекрутинговых агентствах; грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь ПК; Условия: место работы: г. Уфа; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; официальная заработная плата и полный социальный пакет; Добровольное медицинское страхование; "Профсоюзная дисконтная карта", предоставляющая скидки у партнеров; вахтовый автобус; профессиональное обучение и развитие.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 40 000 до 60 000 руб.
Уфа
Сила Батыра (ИП Галимов Салават Рависович)