Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления (3 разряд)

В "Норникель" (ПАО "ГМК Норильский никель") требуется Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления 3 разряда. Обязанности: Работы на производственной площадке Норильской обогатительной фабрики ООО "Медвежий ручей" по проекту техническое перевооружение реагентного отделения. Монтаж силовых, контрольных, оптических кабелей. Монтаж кабельной проводки с установкой металлоконструкций под их прокладку в действующих цехах при работающем оборудовании. Разделка, подключение кабелей к датчикам, электрооборудованию и различным приемникам. Работа с ручным электроинструментом. Установка пультов, щитов местного управления технологическим оборудованием. Оборудование: шкафы серверные, коммутации, управления, электрические исполнительные механизмы, частотные преобразователи; уровнемеры, электромагнитные, ультразвуковые, вихревые расходомеры; преобразователи давления, термометрия. Требования: Среднее общее образование. Наличие свидетельства по профессии монтажника приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления (можно взять с обучением) или родственным профессиям (Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электромонтажник, электромонтер охранно-пожарной сигнализации). Отсутствие мед. ограничений на работы на высоте. Условия: Работа в крупнейшей отрасли Компании. Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Для иногородних действует программа "Север зовет". Билеты (с багажом 23кг) до г. Норильск приобретаем всем членам семьи. Компенсируем затраты на доставку личных вещей с помощью транспортной компании до 80 000р. Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000р. При заключении трудового договора выплачивается 100 000р – подъемные для обустройства. Есть возможность повышения квалификации и получение высшего образования за счет работодателя. Для штатных сотрудников открыта корпоративно-социальная программа по льготному кредитованию и помощь в покупке жилья по всей России. Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен. Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Возможность карьерного роста в рамках Компании. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.