Обязанности:
ООО "Канталь-ОМК" является крупнейшим молокоперерабатывающим предприятием Оренбуржья. География присутствия компании выходит далеко за пределы местного региона и страны, а качество продукции отмечено наградами всероссийского уровня («Знак качества», «Гарантия качества»). ООО "Канталь-ОМК" создает условия для карьерного и профессионального роста сотрудников, а также активно развивает направления, способствующие формированию и поддержанию высокого уровня вовлеченности и эффективности команды. Работая у нас, вы становитесь частью стабильной и гордящейся своей работой команды! Мы предлагаем: Высокий и конкурентный уровень заработной платы: Оклад + KPI + % от продаж; Доход при достижении плана от 250 000 рублей без потолка; Рабочее место по адресу: г. Оренбург, ул. Кавказская д. 2 Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности; Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей; Доступ к лучшим практикам и технологиям отрасли; Мы растим лидеров внутри: успешный специалист по “ключам” может вырасти до ведущего специалиста или - руководителя направления; Обучение и развитие от экспертов отрасли; Гибкий график работы: 5/2 с 08:30 до 17:30. Твои интересные задачи: Выполнение плана продаж; Привлечение новых Клиентов путем работы с базой существующих и потенциальных партнеров; Поиск и развитие Клиентов на закрепленной территории; контроль отгрузки, поставки, оплаты, дебиторской задолженности; Работа в Битрикс24 для управления сделками, ведение отчетности. Наш будущий коллега: Имеет опыт продаж в сегменте В2В - на Заводах-переработчиках, FMCG, Агрохолдингах, в трейдинге (молоко, скоропорт, зерно, мясо, ТПН), HoReCa или B2B-дистрибуция. Будет преимуществом опыт работы на предприятиях-производителях молока и молочной продукции; Готов к командировкам; Умеет эффективно вести переговоры с Клиентами; Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями; Обучаемый и Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели. Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу! Этапы отбора: Оценка резюме (до 3 суток после отклика); Первичное интервью по Компетенциям (30 мин.); Повторное интервью по Соответствию должности (1 час).Похожие вакансии